ERHARD Services Datenschutzerklärung für die Nutzung der Webseite www.erhard-services.de und für die Nutzung der Jobbörse

In dieser Datenschutzerklärung geben wir Ihnen in Anlehnung an §§4 ff. BDSG Auskunft über die von Ihnen erhaltenen Daten sowie deren Nutzung.
Gegenstand des Datenschutzes sind dabei personenbezogene Daten. Dabei handelt es sich nach § 3 Abs. 1 BDSG um Einzelangaben über persönliche oder sachliche Verhältnisse einer bestimmten oder bestimmbaren natürlichen Person.

Datenschutz und -sicherheit bei Erhard Services

Wir freuen uns sehr, dass Sie sich für die Erhard Services GmbH und ihre Angebote im Bereich Personaldienstleistungen und -vermittlung interessieren. Die Sicherheit Ihrer Daten nehmen wir sehr ernst. Ihre Daten werden von uns vertraulich und entsprechend den gesetzlichen Datenschutzbestimmungen sowie den Angaben in dieser Datenschutzerklärung behandelt.
Bei der Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener und schutzwürdiger Daten beachten wir

  • die gesetzlichen Regelungen des Telemediengesetzes (TMG)
  • die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG)
  • sowie weitere rechtliche Regelungen des Datenschutzes.

Um Ihre Daten vor Manipulation, Verlust, Missbrauch und unsachgemäßer Weitergabe zu schützen, setzen wir sowohl technische als auch organisatorische Sicherheitsmaßnahmen ein.
Verantwortliche Stelle im Sinne der Datenschutzgesetze ist die Erhard Services GmbH, Ledergasse 22, 73525 Schwäbisch Gmünd.

Umfang der Datenerhebung und -speicherung sowie Weiterleitung an Dritte

Sie können die Website der Erhard Services GmbH grundsätzlich ohne die Bekanntgabe oder Offenlegung von personenbezogenen Daten nutzen. Personenbezogene Daten erfassen wir nur, wenn diese Daten freiwillig durch die Nutzung eines Online-Bewerbungs- oder Kontaktformulars zur Durchführung unserer Dienstleistungen oder zur Anbahnung und zum Abschluss eines Vertrages eingetragen wurden. Dabei handelt es sich um personenbezogene Daten wie Anrede, Name, Anschrift, E-Mail-Adresse, Telefonnummer sowie die Angaben zur Aus- und Weiterbildung und Berufserfahrung.
Wir möchten Sie allerdings darauf hinweisen, dass die Übertragung von Daten über das Internet beispielsweise bei der Kommunikation per E-Mail immer auch mit dem Risiko von Sicherheitslücken verbunden ist. Ein Zugriff von Dritten kann insofern nicht vollständig ausgeschlossen werden.

Sollte Sie uns personenbezogene Daten zur Verfügung gestellt haben, nutzen wir diese:

  • um Ihre Anfrage beantworten zu können,
  • um Sie, mit unseren Dienstleistungen unterstützen zu können,
  • um Verträge im Rahmen unserer Dienstleistungen abwickeln zu können,
  • zu technisch-administrativen Zwecken.

Die Weitergabe oder Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten an Dritte erfolgt nur,

  • insofern Sie vorher einer Weitergabe ausdrücklich zugestimmt haben und
  • wenn dies für eine Stellenvermittlung oder die Abwicklung eines Vertrages unbedingt erforderlich ist.

Eine erteilte Einwilligung für die Speicherung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Ihre personengezogenen Daten werden von uns gelöscht, insofern

  • Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung widerrufen,
  • die Speicherung Ihrer Daten hinsichtlich des verfolgten Zwecks nicht mehr erforderlich ist,
  • gesetzliche Gründe eine Speicherung unzulässig machen.

Für die Ausführung bestimmter Aufgaben beauftragen wir mitunter Dritte, welche im Rahmen der Auftragsdatenverarbeitung Zugang zu personenbezogenen Daten haben können. Beispiele hierfür sind IT-Dienstleister, welche Aufgaben in den Bereichen Hosting, Datenbank-Management und Webseiten-Management ausführen. Um die Vertraulichkeit und Sicherheit der uns von Ihnen anvertrauten Daten zu gewährleisten, haben wir mit diesen Dienstleistern entsprechende Verträge abgeschlossen. Damit verpflichten wir sie dazu, personenbezogene Daten nur nach unserer Weisung und vertragskonform zu erheben, zu verarbeiten und zu nutzen sowie Sicherheitsmaßnahmen umzusetzen und einzuhalten.

Verwendung von Cookies

Um Ihnen eine komfortable Nutzung der Webangebote von Erhard Services zu ermöglichen und die Navigation zu erleichtern, werden auf unserer Internetseite temporäre Cookies eingesetzt. Cookies sind kleine Textdateien, die auf Ihrem Rechner abgelegt und von Ihrem Browser gespeichert werden. Sie sammeln oder speichern keine personenbezogenen Daten und werden zumeist nach dem Abschluss Ihrer Sitzung oder dem Schließen Ihres Browsers wieder gelöscht.

Natürlich können Sie unsere Webangebote auch ohne Cookies nutzen. Dazu müssen Sie in Ihren Browser-Einstellungen „Keine Cookies akzeptieren“ auswählen. In der Folge kann es allerdings zu Einschränkungen bei der Nutzung einzelner Funktionen auf der Website kommen.

Einsatz von Analysetools

Google Analytics

Auf der Website von Erhard Services setzen wir Google Analytics, einen Webanalysedienst der Google Inc. („Google“) ein. Google verwendet Cookies. Die durch das Cookie erzeugten Informationen über die Benutzung des Onlineangebotes durch die Nutzer werden in der Regel an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert. Google wird diese Informationen in unserem Auftrag benutzen, um die Nutzung unseres Onlineangebotes durch die Nutzer auszuwerten, um Reports über die Aktivitäten innerhalb dieses Onlineangebotes zusammenzustellen und um weitere mit der Nutzung dieses Onlineangebotes und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen uns gegenüber zu erbringen. Dabei können aus den verarbeiteten Daten pseudonyme Nutzungsprofile der Nutzer erstellt werden.
Erhard Services setzt Google Analytics mit aktivierter IP-Anonymisierung ein. Das bedeutet, die IP-Adresse der Nutzer wird von Google innerhalb von Mitgliedstaaten der Europäischen Union oder in anderen Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum gekürzt. Nur in Ausnahmefällen wird die volle IP-Adresse an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gekürzt. Die von dem Browser des Nutzers übermittelte IP-Adresse wird nicht mit anderen Daten von Google zusammengeführt. Sie als Nutzer können die Speicherung der Cookies durch eine entsprechende Einstellung ihrer Browser-Software verhindern. Sie als Nutzer können darüber hinaus die Erfassung der durch das Cookie erzeugten und auf ihre Nutzung des Onlineangebotes bezogenen Daten an Google sowie die Verarbeitung dieser Daten durch Google verhindern, indem sie das unter dem folgenden Link verfügbare Browser-Plugin herunterladen und installieren: http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de.

Social Media-Dienste

Erhard Services nutzt Social Media-Dienste wie ein Blog oder Unternehmensprofile in sozialen Netzwerken, denen Sie folgen oder an denen Sie sich als Nutzer z. B. durch Kommentare oder Bewertungen aktiv beteiligen können. Mittels Social Media möchten wir Sie regelmäßig informieren, Ihnen Inhalte zugänglich machen sowie es Ihnen erleichtern, Inhalte mit anderen Usern zu teilen. Wir haften allerdings nicht für jede Art von Missbrauch persönlicher Informationen durch Dritte.

Auf unseren Social Media-Profilen finden Sie auch Verlinkungen auf Inhalte von Drittanbietern sowie Privatpersonen, die auf separaten Servern abgelegt und verwaltet werden. Wir möchten Sie in diesem Zusammenhang darauf hinweisen, dass wir keine Kontrolle über die Darstellung und Verwendung dieser verlinkten Inhalte haben. Wir übernehmen zudem keine Haftung für die Richtigkeit und Verwendung der auf diesen Servern bereitgestellten Informationen sowie für die Speicherung und Verwendung von Nutzerdaten auf den Servern dieser Drittanbieter. Verlinken wir auf eine fremde Website, bedeutet dies keine Empfehlung oder Unterstützung dieses Drittanbieters. Bitte beachten Sie dazu auch die Datenschutzrichtlinien der verlinkten Drittanbieter.

Nutzung von Social Plugins (Facebook, google +, Twitter, XING, LinkedIn, YouTube)

Facebook

In die auf unserer Website eingebettete Stellenbörse des Anbieters GermanPersonnel e-search GmhH sind Plugins des sozialen Netzwerks Facebook, 1601 South California Avenue, Palo Alto, CA 94304, USA integriert. Die Facebook-Plugins erkennen Sie an dem Facebook-Logo oder dem „Like-Button“ („Gefällt mir“) auf unserer Seite. Eine Übersicht über die Facebook-Plugins finden Sie unter https://developers.facebook.com/docs/plugins/. Wenn Sie eines der über die Stellenbörse ausgeschriebenen Stellenangebote auf Facebook teilen möchten, wird über das Plugin eine direkte Verbindung zwischen Ihrem Browser und dem Facebook-Server hergestellt. Facebook erhält dadurch die Information, dass Sie mit Ihrer IP-Adresse unsere Seite besucht haben. Wenn Sie den Facebook „Share-Button“ anklicken während Sie in Ihrem Facebook-Account eingeloggt sind, können Sie die Inhalte unserer Stellenangebote auf Ihrem Facebook-Profil verlinken. Dadurch kann Facebook den Besuch unserer Stellenangebote Ihrem Benutzerkonto zuordnen. Wir weisen Sie darauf hin, dass wir als Anbieter der Online-Stellenangebote keine Kenntnis vom Inhalt der übermittelten Daten sowie deren Nutzung durch Facebook erhalten. Weitere Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzerklärung von Facebook unter http://de-de.facebook.com/policy.php.

Wenn Sie nicht wünschen, dass Facebook den Besuch unserer Seiten Ihrem Facebook-Nutzerkonto zuordnen kann, loggen Sie sich bitte aus Ihrem Facebook-Benutzerkonto aus.

Twitter

In die von uns genutzte Stellenbörse des Anbieters GermanPersonnel sind Funktionen des Social Media Dienstes Twitter eingebunden. Diese Funktionen werden angeboten durch die Twitter Inc., 1355 Market Street, Suite 900, San Francisco, CA 94103, USA. Durch das Benutzen von Twitter und der Share-Funktion werden die von Ihnen besuchten Stellenangebote von Erhard Services mit Ihrem Twitter-Account verknüpft und anderen Nutzern bekannt gegeben. Dabei werden auch Daten an Twitter übertragen. Wir weisen Sie darauf hin, dass wir keine Kenntnis vom Inhalt der übermittelten Daten sowie deren Nutzung durch Twitter erhalten. Weitere Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzerklärung von Twitter unter http://twitter.com/privacy.

Ihre Datenschutzeinstellungen bei Twitter können Sie in den Konto-Einstellungen unter http://twitter.com/account/settings ändern.

Xing

Die in unsere Website eingebettete Stellenbörse des Anbieters GermanPersonnel nutzt Funktionen des Karrierenetzwerks XING. Anbieter ist die XING AG, Dammtorstraße 29-32, 20354 Hamburg, Deutschland. Bei jeder Bewerbung auf ein Stellenangebot mittels Xing, wird eine Verbindung zu Servern von Xing hergestellt. Eine Speicherung von personenbezogenen Daten erfolgt dabei nach unserer Kenntnis nicht. Insbesondere wird nicht Ihre IP-Adresse gespeichert oder Ihr Nutzungsverhalten ausgewertet.
Weitere Information zum Datenschutz und dem Xing Share-Button finden Sie in der Datenschutzerklärung von Xing unter https://www.xing.com/app/share?op=data_protection.

Google+

In die von uns genutzte Stellenbörse des Anbieters GermanPersonnel sind Funktionen des Social Media Dienstes Google+ von Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA eingebunden. Bei Nutzung der Google+ Sharing-Funktion wird eine Verbindung zwischen Ihrem Browser und den Servern von Google aufgebaut. Dabei werden Daten an Google übertragen. Besitzen Sie einen Google-Account, können diese Daten damit verknüpft werden. Möchten Sie die Zuordnung dieser Daten zu Ihrem Google-Account unterbinden? Dann loggen Sie sich bitte vor dem Besuch der Erhard Services-Website bei Google aus. Mehr erfahren Sie unter http://www.google.de/intl/de/policies/privacy.

LinkedIn

In die von uns genutzte Stellenbörse des Anbieters GermanPersonnel sind Plugins des sozialen Netzwerks LinkedIn der LinkedIn Corporation, 2029 Stierlin Court, Mountain View, CA 94043, USA eingebunden. Die LinkedIn-Plugins erkennen Sie an dem LinkedIn-Logo. Wenn Sie die Sharing-Funktion anklicken, wird über das Plugin eine direkte Verbindung zwischen Ihrem Browser und dem LinkedIn-Server hergestellt. LinkedIn erhält dadurch die Information, dass Sie mit Ihrer IP-Adresse diese Webseite besucht haben. Wenn Sie den LinkedIn “Share-Button” anklicken während Sie in Ihrem LinkedIn-Account eingeloggt sind, können Sie die Inhalte des Stellenangebots auf Ihrem LinkedIn-Profil verlinken. Dadurch kann LinkedIn den Besuch dieser Webseite Ihrem Benutzerkonto zuordnen. Erhard Services hat keine Kenntnis vom Inhalt der übermittelten Daten sowie deren Nutzung durch LinkedIn. Mehr über die Datenerhebung (Zweck, Umfang, weitere Verarbeitung, Nutzung) sowie zu Ihren Rechten und Einstellungsmöglichkeiten erfahren Sie in den Datenschutzhinweisen von LinkedIn unter http://www.linkedin.com/static?key=privacy_policy&trk=hb_ft_priv.

YouTube

Die Website von Erhard Services nutzt Plugins von YouTube. Dieser Social Media-Dienst gehört zur Google Inc.. Besuchen Sie eine mit einem YouTube-Plugin ausgestattete Seite unserer Website, wird eine Verbindung zu den Servern von YouTube aufgebaut. Dabei erhält der Youtube-Server Informationen über die von Ihnen aufgerufene Seite unserer Webpräsenz. Sind Sie in Ihrem YouTube-Account eingeloggt, kann YouTube Ihr Onlineverhalten direkt Ihrem persönlichen Profil zuzuordnen. Wenn Sie dies nicht möchten, loggen Sie sich aus Ihrem YouTube-Account aus. Mehr Informationen darüber, welche Daten durch YouTube erhoben und genutzt werden, erhalten Sie unter www.google.de/intl/de/policies/privacy/.

indeed

In die von uns genutzte Stellenbörse des Anbieters GermanPersonnel ist ein Plugins des Anbieters indeed eingebunden. Klicken Sie auf den Button mit indeed bewerben, öffnet sich eine Eingabemaske über die Sie auf indeed – und sollten Sie einen indeed-Account besitzen, auf die von Ihnen bei indeed hinterlegten Informationen – zugreifen können. Mehr über die Datenerhebung, -verarbeitung sowie -nutzung seitens indeed und Ihren Rechten sowie möglichen Einstellungsoptionen erfahren Sie unter: https://de.indeed.com/legal.

Zweckgebundene Datenverwendung

Erhard Services handelt nach dem Grundsatz der zweckgebundenen Datenverwendung. Wir erheben, verarbeiten und speichern Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich für die Zwecke, für die Sie uns diese Daten mitgeteilt haben. Ihre persönlichen Daten geben wir nicht ohne Ihre ausdrückliche Einwilligung weiter. Eine Weitergabe kann beispielsweise für die Erbringung einer Dienstleistung oder zur Durchführung eines Vertrages notwendig sein. Gemäß den gesetzlichen Auskunftspflichten oder im Falle einer gerichtlichen Entscheidung können wir zudem zur Weitergabe von Daten an auskunftsberechtigte Behörden oder staatliche Institutionen verpflichtet sein.

Unternehmensinterner Datenschutz

Unsere Mitarbeiter von Erhard Services sind zur Verschwiegenheit sowie zur Wahrung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen verpflichtet.

Auskunfts- und Widerrufsrecht

Sie können jederzeit und ohne Angabe von Gründen kostenfrei Auskunft darüber erhalten, welche Daten von Ihnen bei uns gespeichert sind. Sie können zudem jederzeit Ihre bei Erhard Services erhobenen Daten sperren, berichtigen oder löschen lassen. Sie haben darüber hinaus die Möglichkeit, jederzeit Ihre uns erteilte Einwilligung zur Datenerhebung und -verwendung ohne Angabe von Gründen widerrufen.
Sie wollen von Ihrem Auskunfts- oder Widerrufsrecht Gebrauch machen? Dann nutzen Sie bitte die in unserem Impressum angegebene Kontaktadresse.

Änderungen

Bitte beachten Sie: Datenschutzbestimmungen und Handhabungen zum Datenschutz können sich laufend ändern. Es ist daher ratsam und erforderlich, sich über Veränderungen der gesetzlichen Bestimmungen sowie der Datenschutzpraxis von Unternehmen wie Google laufend zu informieren. Wir behalten uns das Recht vor, jederzeit Ergänzungen oder Änderungen an der vorliegenden Datenschutzerklärung vorzunehmen. Wir empfehlen Ihnen daher, diese Seite regelmäßig zu besuchen. Der aktuelle Stand dieser Erklärung: 01.12.2017.

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