Ihre Personalberatung in Berlin und Potsdam

Unser Können und unsere Leidenschaft liegen in der Rekrutierung von qualifizierten Kandidaten. Täglich lernen wir neue Branchen, neue Unternehmen und neue Strukturen kennen. Jeder unserer Kunden hat sehr individuelle Ansprüche und sehr konkrete Vorstellungen.

Dieser Herausforderung stellen wir uns gern – fordern Sie uns heraus! Nutzen  Sie unser Know-how rund um die Themen Personal und Rekrutierung. Wir beraten Sie, welche HR-Lösung am besten zu Ihnen passt.3 Experten bei der Personalberatung mit Flipchart

Ihre Vorteile

  • > Kompetente Betreuung durch erfahrene Personalberater
  • > Schnelle und effektive Besetzung personeller Vakanzen
  • > Zeitgewinn
  • > Entlastung Ihrer Personalabteilung
  • > Verbesserung Ihrer Produktivität und Flexibilität
  • > Reduzierung interner Kosten und erhöhte Kostentransparenz

Mit der ERHARD Services GmbH zum Top-Kandidaten für Ihre Firma

Personalberatung – ein Begriff, den jeder schon einmal gehört hat. Doch was ist damit eigentlich genau gemeint? Man verbindet ihn automatisch mit dem aus den USA stammenden, meist negativ behafteten, Begriff Headhunter. Dieser beschreibt das gezielte Abwerben von Personal für einen bestimmten Auftraggeber. Dabei ist Personalberatung viel mehr als das! Ihr Schwerpunkt liegt in der strategischen Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Wir von ERHARD Services unterstützen ausgehend von Berlin und Potsdam Unternehmen in allen Fragen rund um das Management der Personalsuche.

Personalberatung als attraktive Lösung für Unternehmen in Berlin und Potsdam

Die Gründe, warum Unternehmen professionelle Personalberater konsultieren, sind vielfältig. Beispielsweise kann es passieren, dass sich nicht genügend Kandidaten auf ein offenes Stellenangebot bewerben oder der Pool an Bewerbern zu eng ist, wenn es um ein sehr spezifisches Profil geht. Hier kommen üblicherweise Personalberater zum Einsatz. Wir von ERHARD Services in Berlin und Potsdam übernehmen für unsere Kunden die bundesweite Suche, Direktansprache und Auswahl geeigneter Kandidaten aus den verschiedensten Branchen. Unternehmen profitieren so von einer neutralen Unterstützung durch externe Profis und sparen sich dadurch den mühsamen Aufwand der Rekrutierung.
Personalberatung mit persönlichem Gespräch

Wissenswertes rund um die Personalberatung

Personalberater haben viele verschiedene Möglichkeiten, passendes Personal auszuwählen. Eine häufig praktizierte Form ist die verdeckte Suche nach neuem Personal für die erste oder zweite Führungsebene des Unternehmens – bekannt unter der Bezeichnung Executive Search. Hierbei spricht der Berater die entsprechenden Kandidaten direkt an, auch und gerade wenn diese bei Wettbewerbern oder in anderen Branchen arbeiten. Generell unterliegen Personalberatungsunternehmen in Deutschland dem Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V. (BDU). Dessen Hauptaufgabe besteht in der Verbesserung der wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Beratungsbranche. In den zugehörigen Fachverbänden werden aktuelle Trends der Managementberatung diskutiert und neue Beratungskonzepte erarbeitet.

Unsere professionell geschulten Berater aus Berlin und Potsdam verfügen über sehr gute Kenntnisse des aktuellen Arbeitsmarktes und das nötige Know-how, um Sie in allen Personalfragen kompetent zu unterstützen – rufen Sie uns einfach an!

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