FAQ fields: Für Unternehmen
Wie ist Zeitarbeit gesetzlich geregelt?
Das Dreiecksverhältnis in der Arbeitnehmerüberlassung ist gesetzlich und tarifvertraglich klar geregelt. Zuerst einmal ist der Zeitarbeitnehmer fest beim Zeitarbeitsunternehmen angestellt. ERHARD Services ist Mitglied im Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e. V. (BAP) und …
Zeitarbeit, was ist das eigentlich?
Zeitarbeit ist eine Beschäftigungsform, die Unternehmen hilft, kurzfristig auf wirtschaftliche Herausforderungen des Arbeitsmarktes zu reagieren. So können Firmen zeitnah und ohne Qualitätsverlust die Arbeitsleistung z. B. in saisonalen Hochphasen anheben, um das …
Wie können wir Sie durch Personalvermittlung unterstützen?
Im Rahmen der Personalvermittlung unterstützen wir Unternehmen bei der Besetzung von Vakanzen. Dabei sieht der Rekrutierungsprozess wie folgt aus: Erarbeitung des Stellenanforderungsprofils und Zielgruppendefinition Formulierung zielgruppengerechter Stellenanzeigen Zielgruppengerechte Auswahl der Rekrutierungskanäle Aktive …
Wie finden wir für Sie das passende Personal?
Als Personaldienstleister haben wir verschiedene Möglichkeiten, passendes Personal auszuwählen. So suchen wir z. B. per Executive Search auch verdeckt nach Fach- und Führungspersonal für Unternehmen. Hierbei sprechen unsere Personalexperten die potenziellen Kandidaten …
Warum sollten Sie bei der Personalsuche auf einen professionellen Personalberater und -dienstleister setzen?
Die Gründe, warum Unternehmen uns als professionellen Personalberater konsultieren, sind vielfältig. Beispielsweise kann es passieren, dass sich nicht genügend Kandidaten auf ein offenes Stellenangebot bewerben oder dass der Pool an Bewerbern zu …
Wir bieten Ihnen Personalberatung. Was ist das eigentlich?
Viele verbinden mit Personalberatung automatisch den aus den USA stammenden, meist negativ behafteten Begriff Headhunter. Dieser beschreibt das gezielte Abwerben von Personal für einen bestimmten Auftraggeber. Dabei ist Personalberatung viel mehr als …