JobLöwenBlog
So wenig arbeitslose Akademiker wie seit 37 Jahren nicht mehr
Ein Studium und ein Abschluss als Akademiker schützen vor Arbeitslosigkeit. Das gilt heute offenbar mehr denn je. Aber auch eine berufliche Ausbildung sorgt für Sicherheit auf dem Arbeitsmarkt. Insgesamt hängt das Risiko, …
Wachstum voraus: Gute Aussichten für die deutsche Wirtschaft
Die deutsche Wirtschaft kann optimistisch in die Zukunft blicken. Das Bruttoinlandsprodukt wird 2018 um fast 2 Prozent steigen. Das prognostiziert die jüngst veröffentlichte Herbstprojektion 2017 der Bundesregierung. Solide Eckdaten für die Wirtschaft …
Autoindustrie fährt nicht mehr an die Spitze: Die beliebtesten Branchen für Berufseinsteiger in Deutschland
Dieselskandal, Rückrufaktionen, Glaubwürdigkeitsverlust: Die deutsche Autoindustrie steckt in einer Krise. Darunter leidet offenbar auch die Beliebtheit der Branche als Arbeitgeber. Bei den Schülern musste die Autoindustrie ihren Spitzenplatz in der Skala der …
Absolventen und Young Professionals: Sozialkompetenz und Werte wichtiger als Berufserfahrung
Fachliche Qualifikation oder Zeugnisnoten? Machen wir später! Hard Skills sind vielen Arbeitgebern bei Absolventen und Young Professionals nicht so wichtig. Das zeigt eine aktuelle Umfrage. Die Firmen schauen viel mehr auf die …
Kommunikationstypen im Büro: Wie Sie die Kommunikation am Arbeitsplatz verbessern
Herr Maulfaul trifft Frau Plaudertasche, Herr Angsthase trifft Frau Helfersyndrom: Im Büro prallen jeden Tag die verschiedensten Kommunikationstypen aufeinander. Manche Typen passen perfekt zueinander. Bei anderen ist der Konflikt vorprogrammiert. Noch komplizierter …
Künstliche Intelligenz und Automatisierung: Segen oder Fluch für das Arbeitsleben in Deutschland?
Industrie 4.0, Automatisierung, Künstliche Intelligenz: Die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel, der auch die Zeitarbeit erheblich verändern wird. Wie denken Beschäftigte und Führungskräfte über diesen Prozess? Welche Erwartungen haben sie …
HR-Trends: Recruitment Process Outsourcing (RPO) macht flexibel
Dank Recruitment Process Outsourcing können Betriebe ihre Rekrutierung mittlerweile komplett oder auch in Teilbereichen an externe Dienstleister wie ERHARD Services auslagern. Als verlängerter Arm der Personalabteilung können die externen HR-Profis so die …
Azubi händeringend gesucht: Deutschland fehlt der Nachwuchs
Der klassische Azubi mit möglichst hoher Qualifikation hat für viele Firmen mittlerweile Seltenheitswert. Um trotzdem ihre Ausbildungsplätze zu besetzen, richten sie ihren Blick zunehmend auf andere Kandidaten und geben Flüchtlingen, Lernschwächeren und …
Erfolgreiche Tipps für die richtige Kommunikation mit den Arbeitskollegen
Du willst deinen Arbeitsalltag entspannter gestalten? Dann kannst du mit unseren Tipps für deine Kommunikation im Büro viel erreichen. Denn schließlich ist alles eine Frage der richtigen Kommunikation, das gilt auch und …
Let me recrutain you! – Recrutainment, wenn die Bewerbung zum Computerspiel wird
Klassische Stellenanzeigen ziehen heute oft nicht mehr auf der Jagd nach jungen Talenten. Wer als Arbeitgeber in Zeiten des Fachkräftemangels Talente für sich gewinnen möchte, muss sich bei der Kandidatenansprache schon etwas …
Neue Studie: Beim Onboarding in vielen Firmen noch Luft nach oben
Beim Onboarding, also dem an Bord holen neuer Mitarbeiter, gibt es noch erhebliches Verbesserungspotenzial. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Haufe-Gruppe, in deren Rahmen 227 Verantwortliche aus dem Bereich Human …
Job als Quereinsteiger? Die Chancen standen nie besser!
Du willst dein Glück als Quereinsteiger machen? Wir haben einen kleinen Guide für dich, wo die besten Chancen auf dich warten und wie du am besten den Einstieg schaffst. Dringend Quereinsteiger gesucht: …