Im Rahmen dieses Moduls bereiten wir zusammen mit Ihnen an einem konkreten Beispiel ein Vorstellungsgespräch oder Assessment-Center vor.
Die Themen:
- Welche Informationen sollten Sie im Vorfeld über die Firma, die dortige Unternehmenskultur sowie Ihren zu erwartenden Gesprächspartner sammeln?
- Wie passen Ihre Kompetenzen zu den Anforderungen an die gewünschte Position? Was macht Sie persönlich für diese Stelle besonders geeignet?
- Auf welche Fragen sollten Sie sich gut vorbereiten? Mit welchen Schlussfragen können Sie im Vorstellungsgespräch punkten?
- Wie begrüßen und verabschieden Sie sich richtig im Vorstellungsgespräch?
- Wie gehen Sie richtig mit unterschiedlichen Gesprächssituationen um?
- Was sollten Sie bei Ihrer Körpersprache sowie beim Einsatz Ihrer Stimme beachten?