Bewerbungscoaching

Sie wollen Ihre Chancen bei der Jobsuche verbessern? Sie erhalten regelmäßig Absagen auf Ihre Bewerbungen, obwohl Sie von Ihren professionellen Kompetenzen und Ihrem beruflichen Know-how überzeugt sind? Sie wünschen sich einen erfahrenen Coach, der Ihnen bei Ihrer nächsten Bewerbung mit Rat und Tat zur Seite steht oder diese aus Recruiterperspektive genauer unter die Lupe nimmt? Mit unserem Bewerbercoaching haben wir genau die passende Lösung für Ihre Selbstvermarktung und Ihren Bewerbungserfolg.

Dabei bieten wir Ihnen je nach Bedarf ein persönliches Bewerbercoaching für spezielle Themen oder ein kompaktes Intensivcoaching an.

Die Module unseres 1:1 Bewerbungscoachings

Für jedes Modul des Bewerbungscoachings sollten Sie 20 bis 30 Minuten Zeit einplanen.

Coaching-Modul: Selbstmarketing

  • Die Digitalisierung gibt Ihnen viele Möglichkeiten, sich selbst als Talent zu vermarkten. So werden Sie von interessanten Arbeitgebern gefunden. Wir zeigen Ihnen welche.

Coaching-Modul: Ihr Vorstellungsgespräch

Im Rahmen dieses Moduls unseres Bewerbungscoachings bereiten wir zusammen mit Ihnen ein Vorstellungsgespräch oder Assessment-Center vor. Dazu verwenden wir ein konkretes Beispiel.

Die Themen:

  • Welche Informationen sollten Sie im Vorfeld über die Firma sammeln? Wie steht es um die dortige Unternehmenskultur? Wer ist Ihr zu erwartender Gesprächspartner?
  • Wie passen Ihre Kompetenzen zu den Anforderungen an die gewünschte Position? Was macht Sie persönlich für diese Stelle besonders geeignet?
  • Auf welche Fragen sollten Sie sich gut vorbereiten? Mit welchen Schlussfragen können Sie im Vorstellungsgespräch punkten?
  • Wie begrüßen und verabschieden Sie sich richtig im Vorstellungsgespräch?
  • Wie gehen Sie richtig mit unterschiedlichen Gesprächssituationen um?
  • Was sollten Sie bei Ihrer Körpersprache sowie beim Einsatz Ihrer Stimme beachten?

Coaching-Modul: Heikle Phasen im Bewerbergespräch erfolgreich umschiffen

  • Welche Stressfragen könnten auf Sie zukommen? Wie gehen Sie bestmöglich und kreativ mit diesen um?
  • Wieso Jobwechsel? Wie Sie Ihre Gründe glaubwürdig und positiv darlegen.
  • Wie gehen Sie richtig mit Rückfragen zu Lücken in Ihrem Lebenslauf um?

Coaching-Modul: Den eigenen Lebenslauf präsentieren

  • Wie machen Sie aus Ihrem Lebenslauf eine für den Recruiter mitreißende Story?
  • Wie vermitteln Sie Ihre Fachexpertise und Ihr Know-how mit einem WOW-Effekt?
  • Wie stellen Sie Ihr Portfolio oder Ihre Projekterfahrungen spannend vor?

Coaching-Modul: Ihr Arbeitsmarktwert

  • Welches Gehalt können Sie in Ihrer Branche und in Ihrer Region erwarten?
  • Was ist in Ihrer Situation sowie bei Ihrer Berufserfahrung eine angemessene Gehaltsvorstellung?

Coaching-Modul: Das Vorstellungsgespräch war erfolgreich? So verhalten Sie sich bis zur finalen Entscheidung

  • Wie bereiten Sie sich auf ein mögliches Zweitgespräch vor?
  • Welche Fragen sind für die finale Entscheidung ausschlaggebend?
  • Wie können Sie die Entscheidung durch Ihre Außenwirkung und Ihren Auftritt beeinflussen?

Coaching-Modul: Beim Probearbeiten überzeugen

  • Probearbeiten: Mit welchen Anforderungen sollten Sie rechnen? Und wie können Sie auch beim Probearbeiten einen überzeugenden Eindruck hinterlassen?
  • Wie können Sie die gesammelten Informationen aus dem Vorstellungsgespräch für Ihre Vorbereitung nutzen?
  • Wie können Sie mit psychischem Druck oder Versagensängsten im Vorfeld umgehen?

Coaching-Modul: Absagen als neue Chance begreifen

  • Was können Sie aus einer Absage für zukünftige Bewerbungen lernen?
  • Was können Sie noch besser machen?
  • Wie können Sie Absagen für die eigene Motivation nutzen?
  • Welche anderen Wege gibt es für Sie, erfolgreich in einen neuen Job zu kommen?

Coaching-Modul: Vertragsverhandlungen

  • Wir unterziehen Ihren Vertrag einem Check aus arbeitsrechtlicher Perspektive. Unser Angebot stellt allerdings keine rechtsverbindliche Beratung dar.
  • Wie kündigen Sie ihren alten Job richtig?
  • Wie können Sie in möglichen Nachverhandlungen Ihre Interessen durchsetzen?

Coaching-Modul: Im Telefon- oder Videointerview überzeugen

  • Wie laufen Telefon- oder Videointerviews ab?
  • Wie können Sie sich optimal auf das Gespräch vorbereiten?
  • Wie setzen Sie sich sympathisch in Szene?
  • Welche Regeln gibt es für Ihr visuelles Erscheinungsbild, Ihre Körpersprache und das Interview?
  • Wie sollte das Ambiente bzw. Setting bei einem Videointerview aussehen?

In 60 Minuten zur erfolgreichen Bewerbung: Das kompakte Intensivcoaching

Unser 60minütiges Intensivcoaching enthält folgende Bausteine:

Bewerbungsmappencheck

  • Bewerberfotocheck: Ihr optimales Bewerberfoto
  • Anschreibencheck: So kommen Sie richtig auf den Punkt.
  • Lebenslaufcheck: Wie gestalten Sie Ihren Lebenslauf, so dass er wirklich überzeugen kann?
  • Was gehört alles in Ihre Bewerbungsunterlagen?

Analyse Ihrer Stärken und Potenziale

  • Womit können Sie bei der Suche nach Ihrem nächsten Job wirklich punkten?
  • Welche Joboptionen und beruflichen Entwicklungspotenziale gibt es, an die Sie möglicherweise bislang nicht gedacht haben?

Bewerbungscoaching Vorstellungsgespräch

  • Optimale Vorbereitung: Die richtigen Informationen über den potenziellen Arbeitgeber sammeln.
  • Matching: Wie Sie Ihr Know-how für die Wunschstelle richtig in Stellung bringen.
  • Frage-Antwort-Spiel: So reagieren Sie intelligent auf Fragen und bringen selbst Fragen ein.

Bewerber-Stresstest

  • So lassen Sie sich bei Stressfragen nicht aus der Ruhe bringen.
  • Gründe für den Jobwechsel: So argumentieren Sie richtig.
  • Lebenslauf mit Lücken: Den eigenen Werdegang vorstellen.

Selbstvermarktung

  • Wir geben Ihnen Tipps und üben mit Ihnen ganz praktisch, wie Sie sich optimal selbst vermarkten können.

Jetzt Termin vereinbaren!

Sie interessieren sich für unser Bewerbungscoaching? Wir sind für Sie da. Bitte vereinbaren Sie einen Termin mit uns.

  • In Schwäbisch Gmünd unter: 071 71 922 02 0
  • In Potsdam unter: 0331 64 748 00