HR-Trends: Fremdsprachenkenntnisse bei Kandidaten immer wichtiger

HR-Trends: Fremdsprachenkenntnisse bei Kandidaten immer wichtiger

Ohne Fremdsprachenkenntnisse geht in vielen Jobs heute nichts mehr. Das zeigt die groß angelegte Auswertung von Stellenanzeigen eines bekannten Sprachreiseanbieters. Dafür wurden immerhin 90.000 Jobangebote analysiert. Die interessantesten Ergebnisse der Studie haben wir kurz für Sie zusammengestellt.

Englisch ist die Jobweltsprache

  • In jeder zweiten Stellenanzeige werden Fremdsprachenkenntnisse als Voraussetzung genannt.
  • Am Häufigsten werden dabei Englischkenntnisse gefordert (87 Prozent). Vor allem bei den Juristen, im Vertrieb und Marketing sowie im Bereich Ingenieure/Naturwissenschaften werden massiv Bewerber mit Englischkenntnissen gesucht.
  • Französischkenntnisse hingegen werden nur in fünf Prozent der Jobangebote verlangt.
  • Andere Sprachen wie Spanisch, Polnisch, Italienisch oder Niederländisch werden noch seltener gesucht.
  • Schließlich die Schlusslichter: Lediglich in zwei Prozent der Jobangebote werden Sprachen wie Arabisch, Russisch, Chinesisch oder Japanisch verlangt.

Jobchancen für „Fremdsprachenmuffel“

  • Gerade bei Tätigkeiten im Öffentlichen Dienst werden von Kandidaten eher selten Kenntnisse in Fremdsprachen gefordert. So müssen Bewerber lediglich in einem Fünftel der Stellenangebote über Englischkenntnisse verfügen.
  • Auch in der Gesundheitsbranche – speziell bei Ärzten und Pflegern (m/w) – sind Fremdsprachenkenntnisse selten ein Muss. So setzen nur fünf Prozent der Stellenangebote für Pflegekräfte Englischkenntnisse voraus.

Fazit: Fremdsprachenkenntnisse ein Muss

Fremdsprachenkenntnisse sind in den meisten Jobs heute Pflicht und werden von den Bewerbern erwartet. Die englische Sprache ist dabei ganz klar Spitzenreiter. Eine Ausnahme machen der Öffentliche Dienst sowie die Gesundheitsbranche. Hier werden nur selten Fremdsprachen verlangt.

Unsere Quellen und mehr Informationen

Ausführliche Informationen zur Studie finden Sie hier: www.lal.de/blog/
www.faz.net
ww.business-on.de